我参加过开锁培训机构的那些坑,一定要规避!

开锁培训机构
2021-08-20

我参加过开锁培训机构的那些坑,一定要规避!


最近,我收到了很多学员的抱怨,不小心踩到了一个大坑,而且还没有学会真正的技术!所以,为了提醒各位小伙伴,让大家都知道培训机构有哪些套路,陕西开锁培训在这里简单整理了一下,希望小伙伴们不要再踩坑了!


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1、真的“招人”?


这是许多教育机构使用的招聘方法之一,发送与开锁相关的职位空缺并在主要招聘网站上进行面试。该机构的老师最终将作为“面试官”面试学生。进行技术拷问,不断评估学生知识,减少学生职业规划,打破学生心理防线,让学生质疑自己的能力。在学员们失望之际,“面试官”开始宣传培训和学习的重要性和好处,震撼了学员们的心。


2.真的是“免费”吗?


很多人不选择培训的原因大部分是因为培训成本高,而这种受训者的概念为培训机构提供了机会。如果实习生想学习,但因资金不足而犹豫不决,培训机构就会利用这种趋势,宣传名义上的“零元入学”和“免费入学”,实际申请高收益贷款。通过第三方信用平台。此类贷款原则上无需在培训期间偿还,培训结束后分期偿还。


3、培训期间真的有“工资”吗?


所谓“有偿培训”,是指培训机构在培训期间每月向您支付固定数额的学习支持费用,就业后每月还款多少元,多少个月还款,造成了难得的机会甚至名额有限的错觉,增加了学生的紧迫感。妄想可以用学徒期的工资收入来引诱学员学习技能赚钱。


4.导师真的是“前辈”吗?


优秀的教师在学生注册中起着直接的作用。教育机构对此很熟悉,但一些机构由于缺乏优秀的师资力量和工资成本问题,经常选择包月制教师。实际的招聘标准和广告非常不一致,学生被误导了。

当您访问培训中心主页,查看培训师的实力时,可以看到培训师的介绍与“多年经验、能力和丰富”这三个字有着千丝万缕的联系。无非是吸引学生。


5、就业真的是“保险”吗?


失业保险是一种直到 2017 年底才出现的例行程序。学生除学费外需缴纳200元保险费。如果您找到工作,学校将免费为您提供。供学生免费重新学习的课程。如果学生在完成第二学位后仍然找不到工作,保险将全额或部分支付学费。从表面上看,学生风险几乎为零。 其实这只是培训机构的噱头而已。




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